ncss

موقع حكومي رسمي تابع لحكومة المملكة العربية السعودية

kku
روابط المواقع الإلكترونية الرسمية السعودية تنتهي بـ edu.sa
جميع روابط المواقع الرسمية التعليمية في المملكة العربية السعودية تنتهي بـ sch.sa أو edu.sa
kku
المواقع الإلكترونية الحكومية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير و الأمان.
المواقع الإلكترونية الآمنة في المملكة العربية السعودية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير.

تعيين الدكتور علي بن عطية آل جابر مديرًا عامًا للمركز الوطني للدراسات والبحوث الاجتماعية بقرار من وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

تعيين الدكتور علي بن عطية آل جابر مديرًا عامًا للمركز الوطني للدراسات والبحوث الاجتماعية بقرار من وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

أصدر رئيس مجلس إدارة المركز الوطني للدراسات والبحوث الاجتماعية   معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي  قرارًا بتكليف سعادة الدكتور علي بن عطية آل جابر مديرًا عامًا لـلمركز الوطني للدراسات والبحوث الاجتماعية، وقد أعرب سعادة الدكتور علي آل جابر اعتزازه وفخره بهذه الثقة، والتي تأتي في  تعزيز دور المركز في دعم السياسات الاجتماعية وتطوير منظومة البحث العلمي،  منوهاً بِدعمٍ لا مَحدودٍ من حُكومة خادِم الحَرَمَيْن الشَّريفين الملك سلمان بنِ عبد العزيز آلِ سَعود، وسمو وَليّ عَهده الأمين صاحب السُّموّ المَلَكيّ الأمير مُحمَّد بن سلمان بن عبد العزيز ـ حفظَهُما اللهُ ـ، وبمُتابعة مُستمرَّة من مَعالي وزير الموارد البَشريَّة والتَّنمية الاجتماعيَّة رَئيس مجلس إدارة المركز،  كما أكد سعادة مدير المركز   الاستمرار في بناء شبكة خبراء واسعة ومتنوعة الكفاءات، والعمل على تَقييم الممارسات الاجتماعيَّة، وقياس الأثر الاجتماعي والاقتصادي، ورَصد واستشراف أبرز الظَّواهر والقَضايا والمشكلات الاجتماعيَّة،  تحقيقاً لأهداف رؤية السعودية 2030 في جانب التنمية الاجتماعية. 

تاريخ آخر تعديل: 02 Feb 2026 13:00


هل كانت هذه الصفحة مفيدة؟

0 % من المستخدمين قالوا نعم من 0

يرجى تزويدنا بالسبب.

يمكنك تحديد عدة خيارات.

يوجد خطأ في هذا الحقل
يوجد خطأ في هذا الحقل
يوجد خطأ في هذا الحقل
يوجد خطأ في هذا الحقل
انا
يوجد خطأ في هذا الحقل
يوجد خطأ في هذا الحقل
يوجد خطأ في هذا الحقل

يرجى تزويدنا بالسبب.

يمكنك تحديد عدة خيارات.

هناك مشكلة تقنية.
لم يتم العثور على إجابة ذات صلة.
محتوى مكتوب بشكل ضعيف.
أخرى
انا
ذكر
انثي
التعليق
قائمة تسهيلات الوصول
>